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连锁门店管理软件,员工提成参数怎么配置?

打开傲蓝连锁门店管理软件后,点击【提成管理】【提成参数配置】打开提成参数配置界面。

开发提成:业务员每开发一个门店的固定提成金额:

开发合同提成百分比:业务员开发一个门店签订合同,提成占合同金额的百分比。

门店季度最低销售总金额:

门店季度销售提成比例:门店季度销售总额金额超过最低销售总额,门店提成占销售金额的百分比。

团队领导最低销售总额:

团队领导提成比例:团队(自己,直接,间接下级)销售总额超过 最低销售总额,门店提成占团队总销售额的百分比。

门店最低销售总额:

门店到销售年终提成比例:门店销售年终总额 超过门店最低销售总额,门店年终提成占公司总业绩的百分比。

直推店最低总数:业务员直接开发的门店的数量。

直推店最低门店销售总额:业务员直接开发门店中,最低销售总额。

直推店年终提成比例:业务员满足上面2个条件就可以享受该提成。

团队领导最低销售总额:团队年终最低销售总额

团队领导年终提成比例:团队销售总额超过 最低销售总额,团队提成占公司总额业绩的百分比。

业务员季度销售最低金额:

业务员季度销售提成:业务员季度销售总额超过销售最低金额,业务员提成的金额。

业务员季度销售每超额:

业务员季度销售超额提成:业务员季度销售额满足最低销售金额,每超过上面设置的金额,业务员提成就多的金额。

连锁店管理软件

更多傲蓝连锁门店管理软件其他功能操作说明,请关注傲蓝连锁软件官网。

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